隐私政策

我们不要求你创建账号；在正常浏览过程中，我们也不索取、收集或存储你的姓名、电子邮箱或支付信息等个人信息。

与几乎所有网站一样，当你请求页面时，我们的托管服务商会自动记录标准服务器日志——例如你的IP地址、浏览器user-agent、所请求的页面以及时间戳。这些日志仅用于运营网站、诊断错误和防范滥用，不会用于建立访客的个人画像。

如果你发送邮件至hello@visasalaries.com，我们将获得你在该邮件中选择提供的任何信息，且仅用于回复你。

本站使用Vercel Web Analytics和Vercel Speed Insights——由我们的托管服务商维护的第一方、无Cookie分析工具。这些工具只收集匿名的汇总指标（页面浏览量、导航路径和Core Web Vitals得分）。它们不设置跨站追踪Cookie，不对单个访客做指纹识别，也不收集任何可识别个人身份的信息。不会与广告网络或第三方共享任何数据。

本站没有嵌入Google Analytics、Plausible、PostHog，也没有任何广告或追踪像素。

我们不使用Cookie进行追踪或广告投放。所设置的任何Cookie都严格属于功能性用途（例如托管或安全服务商为提供本站服务而可能使用的Cookie），我们不会用它们跨站识别你。

公司、职位和工资页面包含一个“我的offer处在什么水平？”工具。你在其中输入的薪资数字完全在你的浏览器中处理。为了在你下次访问时预填，你最近一次有效输入的数字会保存在你设备浏览器的本地存储中；它不会传输到我们的服务器。你可以随时通过任一对照模块上显示的“清除”控件将其删除，或在浏览器设置中清除本站数据。

签证排期晴雨表中的个人计算器不在本地存储任何内容——你的选择只保存在页面URL中。

站内展示的工资和申请数据来自美国劳工部OFLC的公开披露申请，而不是来自我们的访客。这些数据涉及雇主和已披露的岗位，由政府作为公共记录发布。

根据经修订的《加州消费者隐私法》，加州居民有权知悉企业收集了哪些个人信息、有权要求删除、有权要求更正，并且不会因行使这些权利而受到歧视性对待。

由于除上述标准服务器日志外我们不收集个人信息，我们不出售或共享个人信息，通常也不存在可供披露或删除的个人信息档案。加州居民仍可通过hello@visasalaries.com联系我们以行使上述任何权利，我们将依法作出回应。

如果你从欧洲经济区或英国访问本站，上述对服务器日志数据的有限处理，是基于我们在运营、保障和改进本站方面的正当利益而进行的（GDPR第6条第1款(f)项）。

你有权访问、更正或删除你的个人数据，有权限制处理或对处理提出反对，并有权向当地监管机构投诉。如需行使上述任何权利，请通过hello@visasalaries.com联系我们。如上所述，由于我们不维护访客画像，大多数请求的结果只会是确认我们并未持有任何关于你的个人数据。

我们可能随网站发展更新本政策——例如在加入保护隐私的分析工具时。重大变更将在此处体现，并更新页面顶部的日期。

对本政策有疑问？请发送邮件至hello@visasalaries.com。