H-1B抽签概率估算器
根据你所在SOC职业与都会区的历史申请分布，按工资等级估算FY2027加权选取的概率。
FY2027 H-1B抽签是一次加权随机抽取：一份注册获得的条目数等于它的工资等级（IV = 4 … I = 1）。本工具将各等级的选中概率估算为p_L = min(1, r · L / wbar)，其中wbar是你所在SOC与都会区每位受益人的平均条目数，r是基准选取率。这是根据既往申请得出的估算值，不是保证。
来源：DOL OFLC披露数据 · 关于
规则截至 July 25, 2026；适用于 FY2027（DHS 加权抽签，Feb 27 2026 生效）；相关诉讼仍在进行中。
摘要
在FY2027 DHS加权选取规则下（自2026年2月27日起生效），每一份受名额限制的H-1B注册获得的抽签条目数等于其OEWS工资等级——Level IV为四条，直至Level I为一条——并对全部条目进行一次加权随机抽取。本估算器根据DOL OFLC申请中某个SOC职业与都会区的历史等级分布，推导出每位受益人的平均条目数（wbar），再按用户可调的基准选取率r（默认0.30）给出各等级的概率p_L = min(1, r · L / wbar)。由于真实的申请池和最终规则尚不可知，该结果是基于历史分布的估算，而不是保证。来源：美国劳工部OFLC披露数据，由VisaSalaries Research分析。数据概览：https://visasalaries.com/about
常见问题
这些H-1B抽签概率是如何计算的？
我们根据某个SOC与都会区的历史工资等级分布，计算T = 1·n1 + 2·n2 + 3·n3 + 4·n4（加权条目总数）、每位受益人的平均条目数wbar = T / n_total，以及各等级的概率p_L = min(1, r · L / wbar)，其中r为基准选取率。这是基于历史分布的估算，不是保证。
基准选取率r是什么？
r是预计被选中的注册在全部注册中所占的整体比例（默认0.30，可在工具中修改）。它取决于提交的注册数量与名额上限的对比，因此在申请池关闭之前，FY2027的真实数值是未知的。
为什么更高的工资等级会提高我的概率？
DHS的加权抽取会给一份注册与其工资等级相同数量的条目——Level IV获得4条，III获得3条，II获得2条，I获得1条——所以等级越高，持有的条目越多。每位唯一受益人仍然只计一次；倍数只决定该受益人在池中持有多少条目。
选取是先取满Level IV的分层填充吗？
不是。它是对池中每一条条目进行的一次加权随机抽取，而不是先把Level IV取完再取Level III的顺序填充。等级更高只是意味着在同一次随机抽取中按比例拥有更多条目。
加权选取适用于哪些申请？
FY2027加权选取仅适用于受名额限制的H-1B初次注册。延期、雇主转换和修改属于不受名额限制的情形，不参与抽签。