H-1B晴雨表2026年7月刊：Warm 63——基于四个信号中的两个
VisaSalaries H-1B晴雨表2026年7月读数63/100（Warm），较6月上升——但只基于四个分项中的两个。一次强劲的排期公告前进承担了大部分抬升，PERM处理时长与科技招聘因发布滞后缺席。这是对当前环境的测量，不是预测。
读数：63 / 100——Warm（较2026年6月上升30点）。 本月由4个分项中的2个构成。
跃入Warm区间是真实的，但根基很窄。本月读数只建立在四个分项中的两个之上——排期公告的变动和沿用前值的抽签中签率——因为PERM处理时长和科技行业招聘的发布有滞后，没有当月数据。本月排期公告在EB-2和EB-3各单元格的平均变动强劲向前，而平均数里只有两个信号时，这一次前进就承担了大部分抬升。解读这样一个月的正确方式是：两个新信号在向上指，而不是环境全面、普遍地改善。
缺席的两个分项值得放在视野里。它们上次报数时，PERM处理时长接近其历史上最慢的一端，科技行业职位空缺疲软——一旦刷新进当前窗口，两者都会把综合读数拉回中间。一如既往，晴雨表描述的是几个公开指标本月相对自身历史所处的位置；它不是对任何个人中签、批准或优先日结果的预报。一个Warm读数是当下的快照，仅此而已。
分项变动
| 分项 | 本月（原始值） | 归一化（0-100） | 较上月变化 |
|---|---|---|---|
| 排期公告变动（EB-2/EB-3最终裁定日） | 每月+55.2天 | 68.2 | +59.2点 |
| PERM处理时长（反向——越长越差） | 本月无数据 | - | - |
| H-1B抽签中签率 | 34.9% | 57.8 | +0.0点 |
| 科技行业招聘（JOLTS信息业职位空缺） | 本月无数据 | - | - |
本月排期公告的逐单元格明细：签证排期2026年7月刊
图表上的政策事件
- 2017-04：买美国货雇美国人行政令（EO 13788）
- 2020-06：Proclamation 10052暂停多类工作签证入境
- 2025-09：Proclamation 10973——10万美元H-1B申请费
- 2026-02：FY2027工资加权H-1B选择规则生效（2月27日）
- 2026-03：DOL现行工资NPRM提议上调全部四个工资等级（3月27日）
不是预测 / 方法说明
H-1B晴雨表是对当前环境的测量，不是预测。它是至多四个月度分项的等权平均——签证排期公告最终裁定日变动（EB-2/EB-3，覆盖印度、中国及其他所有国家）、PERM平均处理时长（反向）、H-1B抽签中签率（年度发布之间沿用前值）、JOLTS信息业职位空缺——每个分项先做极值缩尾，再对照其自身完整历史做百分位排名。来源不足的月份只用现有的；绝不插值、绝不回填。来源：美国国务院签证排期公告、DOL OFLC处理时长、USCIS注册数据、FRED序列JTU5100JOL。它不预测任何批准、中签或绿卡日期。
完整优先日表格与历史： visasalaries.com/bulletin