H-1B晴雨表2026年6月刊：Cold 33——系列首刊
VisaSalaries H-1B晴雨表2026年6月读数33/100（Cold），基于四个分项中的两个，排期公告的一次回撤是主要拖累。作为系列首刊于2026年7月补发。这是对当前环境的测量，不是预测。
读数：33 / 100——Cold（较2026年5月下降3点）。 本月由4个分项中的2个构成。
编者注：本期回溯刊于2026年7月作为系列首刊补发。下方6月读数是6月初起草时的2026年6月原始测量；未做任何重述。
2026年6月以33开启这个系列，一个Cold读数。用白话说：我们追踪的公开信号当月平均位于其自身历史的下三分之一。Cold的月份不是对任何个案的裁决。Cold月份里申请照样获得认证，Hot月份里拒绝照样发生。这个读数是整体环境的天气预报，不是你申请的预报。
一个数字是起点，不是趋势。我们补发这期回溯刊，是为了让月度系列从第一期就完整，在积累若干读数之前，我们会对逐月变动保持谨慎。当月读数及其背后的分项表，晴雨表页面的实时刻度盘永远是最新视图。
分项变动
| 分项 | 本月（原始值） | 归一化（0-100） | 较上月变化 |
|---|---|---|---|
| 排期公告变动（EB-2/EB-3最终裁定日） | 每月-48.0天 | 9.0 | -5.1点 |
| PERM处理时长（反向——越长越差） | 本月无数据 | - | - |
| H-1B抽签中签率 | 34.9% | 57.9 | +0.0点 |
| 科技行业招聘（JOLTS信息业职位空缺） | 本月无数据 | - | - |
图表上的政策事件
- 2017-04：买美国货雇美国人行政令（EO 13788）
- 2020-06：Proclamation 10052暂停多类工作签证入境
- 2025-09：Proclamation 10973——10万美元H-1B申请费
- 2026-02：FY2027工资加权H-1B选择规则生效（2月27日）
- 2026-03：DOL现行工资NPRM提议上调全部四个工资等级（3月27日）
不是预测 / 方法说明
H-1B晴雨表是对当前环境的测量，不是预测。它是至多四个月度分项的等权平均——签证排期公告最终裁定日变动（EB-2/EB-3，覆盖印度、中国及其他所有国家）、PERM平均处理时长（反向）、H-1B抽签中签率（年度发布之间沿用前值）、JOLTS信息业职位空缺——每个分项先做极值缩尾，再对照其自身完整历史做百分位排名。来源不足的月份只用现有的；绝不插值、绝不回填。本期6月读数由四个分项中的两个构成——排期公告和沿用前值的抽签中签率——因为PERM处理时长和科技行业招聘的发布有滞后，没有当月数据。来源：美国国务院签证排期公告、DOL OFLC处理时长、USCIS注册数据、FRED序列JTU5100JOL。它不预测任何批准、中签或绿卡日期。
完整优先日表格与历史： visasalaries.com/bulletin